Grøn på job
CO2-reduktion med hjertet
Grøn på job
Bæredygtighed – fra holdning til handling
Spiser I kød hver dag i kantinen? Står jeres skærme tændt 24/7? Kører I i dieselbiler? Spiser I eksotisk frugt? Drikker flaskevand?
Meget få arbejdspladser kan kalde sig for bæredygtige, når pilen peger på dem selv.
Hvis DK skal i mål med de ambitiøse klimamål, skal alle processer aktiveres.
Ved at blive bæredygtige i både ord og handling, vil jeres virksomhed kunne:
- Spare penge
- Rekruttere fremtidens medarbejdere, der søger mening
- Brande jer, som en virksomhed, der ‘walks the talk.’
- Give jeres medarbejdere power til at gøre en bæredygtig forskel.
Jeg kan hjælpe jer. Jeg holder inspirations-workshops, foredrag, gennemgår processer og lægger en grøn handlingsplan, der passer lige til jer.
Kort sagt sørger for, I kommer fra holdning til handling!
Grønne vaner starter nedefra
De virksomheder, der har haft størst succes med at indføre grønne vaner er dem, hvor bevægelsen er startet nedefra. Jeg kender til en del virksomheder, der har udnævnt bæredygtighedsambassadører – eller nej. Ambassadørerne har faktisk udnævnt sig selv. Formelt eller...
Er I grønne? Eller siger I det bare?
Spiser I kød hver dag i kantinen? Står jeres skærme tændt 24/7? Kører I i dieselsbiler? Spiser I eksotisk frugt? Drikker i flaskevand? Flyver I verden rundt til møder? Selvom fokus på bæredygtighed er enorm, er det langt fra alle arbejdspladser, der kan kalde sig for...
Det skal være let
DET SKAL VÆRE LET Vi skal først og fremmest gøre det så nemt som muligt for os selv og vores kolleger at træffe de rigtige valg. Mennesker er programmerede sådan, at vores hjerner kan lide vaner, så den ikke skal bruge tung energi på beslutningskraft. Hjernen ved bare...
